Mejores discursos de motivación en el cine: liderazgo, ventas y carrera.

martes, 29 de julio de 2014

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Hacemos una recopilación de los que son probablemente los mejores discursos de motivación y lecciones que se encuentran en ciertas películas. No están todos, pues Youtube está algo limitado en este sentido, pero sin duda podemos reunir algunos de los mejores. Ayer publicamos 2 discursos en "texto", que desde luego son inspiradores.
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Ideas: Zoo Jeans, ropa "diseñada" por animales.

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¿Puede un león, un tigre o un oso diseñar ropa?. La respuesta es que sí. De hecho, sus diseños son obras de arte únicas, por las que las personas están dispuestas a pagar algo más. Esta idea de negocio nació como causa benéfica en Japón para ganar un dinero que beneficiará al zoológico donde habitan estos "artistas".

Lo que hace la marca Zoo Jeans es envolver los juguetes favoritos de osos, tigres  y leones con la tela de la que posteriormente saldrán los pantalones vaqueros. De esta forma, la tela es masticada, mordida y desgarrada por estos animales tan peligrosos.


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Turney Duff: 10 consejos para los jóvenes que quieren trabajar en Wall Street aplicables al resto de carreras.

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Ya hablamos de Turney Duff hace un tiempo. Duff fue un exitoso corredor de bolsa que acumuló más de 10 millones de riqueza y se lo gastó todo en alcohol, drogas y prostitutas, además de algunas malas inversiones. En estos momentos se encuentra escribiendo su segundo libro, y se rumorea que Sony ha comprado los derechos del primero para convertirlo en una película.

Turney Duff aconseja a los jóvenes que quieran trabajar en Wall Street sobre cómo es este particular mundo y lo que a él le ayudó. Muchos de estos puntos son aplicables para cualquier joven que quiera desarrollar su carrera en cualquier otra industria.

1. El primer empleo.

La mayoría de los trabajadores en Wall Street tienen su propia historia sobre cómo consiguieron su primer empleo, el segundo o el décimo empleo. Coinciden la mayoría de historias que el trabajo no lo obtuvieron enviando un curriculum. De hecho, si envías un currículum a Goldman Sachs, las probabilidades de que te den trabajo son bastante escasas.

De ahí viene la importancia de tener contactos y cultivarlos. Suelen ser necesarios para conseguir tu primer trabajo, pero más importantes aún para continuar avanzando en tu  carrera profesional. Y esta situación se da en el resto de las industrias, pues lo cierto es que la mayoría de los buenos trabajos se suelen conseguir porque alguien conoce a alguien.

La probabilidad de que una un gerente que no te conoce, te contrate únicamente por ver tu perfil de Linkedin es también muy escasa.
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La clave del éxito a través de 2 discursos que debes enseñarle a tus hijos.

lunes, 28 de julio de 2014

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Hay una película de Tom Cruise del año 1983 un tanto desconocida. La película se llamó en España "La clave del éxito". Es mala de narices, pero hay una escena que realmente me motivó y creo que es un excelente mensaje que cualquier padre debería enseñarle a sus hijos independientemente de su edad.

Y no sólo enseñarlo, sino ayudarle a aplicarlo, pues creo verdaderamente que parte del éxito que tengamos en un futuro puede deberse al buen hábito de no abandonar y de dar lo mejor de nosotros mismos.

En la película, los jóvenes de ese pueblo únicamente tienen 2 salidas profesionales: trabajar en la acería donde han estado trabajando varias generaciones, o ser buenos jugadores de fútbol, pues es la única forma de conseguir una beca para ir a la universidad.

Cuando este equipo de fútbol se enfrenta a uno de los mejores equipos, el emotivo discurso del entrenador no tiene desperdicio:

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9 cosas que puedes hacer cada día para ser más inteligente.

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Hay quien piensa que una vez pasamos de cierta edad y nuestro cerebro se ha desarrollado, ya nada se puede hacer para ser más inteligente. Esa creencia es falsa.

No hay un límite de edad para ganar inteligencia. En un nuevo hilo de Quora, los usuarios responden qué pequeñas cosas o hábitos podemos adquirir cada día para ser más inteligentes. Recopilamos algunas de las mejores respuestas y añadimos algunas otras desde mis vivencias personales.

1. Usa correctamente internet.

Probablemente te haya pasado más de una vez que entras a mirar tu muro de Facebook, y 4 horas más tardes, por algún motivo desconocido, estás viendo vídeos tontos en YouTube de niños que lloran o gatos que juegan con perros. Internet hoy día puede ser una enorme fuente de aprendizaje que te ofrece algo que nunca ha existido, como es el acceso a las opiniones de personas brillantes. Por ejemplo, no entiendo cómo muchas personas no dedican 30 minutos a las Charlas en TED, las cuales son una fuente de inspiración y sabiduría de grandes talentos. Así mismo, hay decenas de blogs que nos pueden ayudar en cualquier materia que deseemos aprender e incluso abrir el apetito por temáticas que hasta ese entonces no nos habían atraído.
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Los millonarios nunca se retiran tras la jubilación.

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A pesar de la creencia popular, existe una alta probabilidad de que los millonarios sigan trabajando después de su edad de jubilación, a diferencia del resto de la población que suele soñar con la idea de retirarse joven y rico.

Según la encuesta realizada por Merrill Lynch, y recogida por la CNBC, un tercio de los ricos "jubilados" con fortunas de entre 1 millón y 5 millones de dólares en activos invertibles, continúan trabajando en la actualidad, a diferencia de únicamente un 15% de los jubilados que tienen menos de 250.000 dólares y que siguen trabajando.

¿Pero por qué siguen trabajando si no tienen necesidad de hacerlo?

La respuesta es sencilla: los millonarios siguen trabajando porque disfrutan haciéndolo, porque quieren y porque sienten que lo necesitan.

El perfil de un jubilado rico es el de una persona luchadora y apasionada, por lo que eso de tumbarse en la playa o jugar a la petanca, en principio puede ser divertido unos pocos días.
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El remedio para la negatividad. El carpintero

domingo, 27 de julio de 2014

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¿Se puede cambiar la percepción sobre los acontecimientos que estamos viviendo cuando éstos no son todo lo positivos que quisiéramos?.

Según Jon Gordon, autor de "The Carpenter (El carpintero)", es fácil impedir que la negatividad se apodere de nosotros en esos momentos en lo que todo parece estar saliendo mal, tanto si hablamos de negocios como de nuestra vida en general. Para ello únicamente debemos tener una especie de carta de intenciones o promesa donde vamos a dejar muy claro cómo nos vamos a comportar (cómo deberíamos comportarnos) cuando aparezcan esas dificultades sin permitir que nos derriben anímicamente.

Puede que para algunos, este tipo de carta de intenciones les parezca demasiado simplista, pero deben saber que estos remedios están respaldados por la neurociencia, donde se afirma que la experiencia y percepción de la vida puede cambiar de acuerdo a la forma que recordamos los eventos pasados y programamos mentalmente los futuros acontecimientos y circunstancias.
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Me temo que esta pregunta se hará popular en las entrevistas de trabajo. Y está mal planteada y mal respondida.

sábado, 26 de julio de 2014

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Parece ser que la escena de "véndeme este boli" en la película del "Lobo de Wall Steet" ha causado furor y entusiasmo. Ahora están apareciendo ciertos testimonios, como por ejemplo el de Paloma Beamonte, una mujer que dice que su entrevista en Xerox consistió en en:

-Véndeme este cenicero
-¿Tú fumas?
-CONTRATADA

Así de fácil. Como damos por hecho que las cosas que nos causan entusiasmo (nos flipan), son aquellas que posteriormente nos gusta usar, suponemos que algunos reclutadores de personal emplearán esta técnica, del mismo modo que cuando Google comenzó a hacer sus absurdas preguntas en las entrevistas de trabajo, éstas fueron copiadas por importantes empresas, hasta que el propio Google reconoció que eran preguntas inútiles. Pero claro, era "guay" hacer lo que hacía Google sin importar su utilidad.

"Nunca subestimes a un "flipado". Si le regalas una piruleta, te sorprendería saber todo lo que es capaz de hacer con ella en lugar de comérsela"
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El día que dejé de ser un pésimo vendedor.

viernes, 25 de julio de 2014

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Se suele decir que para las ventas se necesita un talento innato. También se suele decir que las personas no pueden cambiar. Lo cierto es que creo que rompí ambos clichés hace ya muchos años. Si hubo una persona con poco talento para las ventas, ese era yo. O eso, o es que bajo los kilos de carbón se escondía un diamante en bruto.

Creo que batí un récord comercial a nivel nacional, e incluso probablemente a nivel mundial, pues nunca he escuchado a ningún vendedor que estuviera más de 3 meses sin firmar ni un solo contrato y sin cobrar. No digo que no los hubiera peores que yo, pero normalmente nadie aguanta el segundo mes sin vender y sin cobrar.
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Nueva idea de negocio: MotoChófer

jueves, 24 de julio de 2014

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En plena batalla por el negocio del transporte entre aplicaciones como UBER y los taxistas, varios emprendedores de Madrid han decidido crear una idea similar con su toque de innovación particular. Hablamos de MotoChófer.

Esta empresa de reciente creación presta varios servicios. Entre ellos conducir el coche del usuario por él. Para ello, el usuario únicamente debe llamar, y un conductor de la empresa irá donde se encuentre el usuario en una moto plegable que introducirá en el maletero del vehículo para tomar el asiento del conductor. Aseguran que el precio del servicio se mueve entre el precio del transporte público y el precio del taxi, por lo que es competitivo económicamente hablando.

La idea surge como una forma de evitar que una persona que ha consumido alcohol en un local deba coger el coche para volver a casa.

Del mismo modo, puedes disponer de un chófer personal para cualquier gestión que necesites a partir de 15 euros la hora, y además, ofrecen servicio de coche propio con chófer para todo tipo de gestiones, reuniones y viajes, a partir de 20€ la hora.

Al igual que UBER ofrece una oportunidad para ganar dinero a las personas que deseen trabajar para la aplicación, esta empresa también ofrece la oportunidad de trabajar con ellos en este servicio.

Sin duda, parece ser que a los taxistas les está lloviendo la competencia. Es lo que ocurre cuando un sector ha estado tantos años sin competencia, y es que se han acomodado y no han innovado en ofrecer a los clientes otro tipo de alternativas y/o servicios más económicos.
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Editores de este blog


Victoria Bernal

Empresaria del sector textil. Amante de la moda y las finanzas

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