Recordemos que en todo proceso de selección existe un perfil
profesional con unos requisitos mínimos a cumplir. En muchos casos es la
formación básica de salida y la experiencia o conocimientos en idiomas es una
formación complementaria añadida a tu presentación en el mundo laboral.
En este caso, es a la inversa. Partimos de la base del
conocimiento en idiomas para obtener el acceso a un puesto de trabajo. Pero, se
informa que existen 170 posibles empleos cuyo requisito de salida son los
conocimientos en idiomas: inglés, chino, finlandés, sueco, noruego, tagalo…
conocimiento en idiomas para obtener el acceso a un puesto de trabajo. Pero, se
informa que existen 170 posibles empleos cuyo requisito de salida son los
conocimientos en idiomas: inglés, chino, finlandés, sueco, noruego, tagalo…
Información estadística.
Solo 360.000 personas, con sorna, han incrementado el número
de parados en el último trimestre y las
empresas apuestan por la internalización de sus servicios para abaratar costes
o abrir mercados. Esto supone buscar empleados con conocimientos de idiomas,
siendo ésta una baza diferenciadora elemental dentro de la formación
complementaria de los actuales candidatos.
de parados en el último trimestre y las
empresas apuestan por la internalización de sus servicios para abaratar costes
o abrir mercados. Esto supone buscar empleados con conocimientos de idiomas,
siendo ésta una baza diferenciadora elemental dentro de la formación
complementaria de los actuales candidatos.
Estas necesidades se solicitan en el 25% de las ofertas de
empleo publicadas en la actualidad.
empleo publicadas en la actualidad.
Oferta de Adecco
Outsourcing.
Outsourcing.
Esta consultora externa de selección ofrece 170 vacantes en
los que se requiere el conocimiento de idiomas. Los puestos abarcan entre la
atención telefónica, técnicos o
administrativos e incluso traductores o intérpretes de idiomas.
los que se requiere el conocimiento de idiomas. Los puestos abarcan entre la
atención telefónica, técnicos o
administrativos e incluso traductores o intérpretes de idiomas.
Algunas de estas ofertas presentadas son:
·
80 licenciados/diplomados con posesión del título
CAP para la corrección de exámenes de bachillerato, con experiencia mínima de
un año como docentes y el dominio del catalán.
80 licenciados/diplomados con posesión del título
CAP para la corrección de exámenes de bachillerato, con experiencia mínima de
un año como docentes y el dominio del catalán.
·
Indefinido número de traductores de chino y
tagalo.
Indefinido número de traductores de chino y
tagalo.
·
Profesionales de la interpretación y traducción
en procedimientos jurisdiccionales y fiscales de la Comunidad de Madrid.
Profesionales de la interpretación y traducción
en procedimientos jurisdiccionales y fiscales de la Comunidad de Madrid.
·
70 licenciados o diplomados con idiomas y
experiencia en empresas multinacionales para puestos administrativos y
técnicos.
70 licenciados o diplomados con idiomas y
experiencia en empresas multinacionales para puestos administrativos y
técnicos.
·
20 agentes de atención telefónica y venta con
idiomas nativos como finés, sueco,
noruego o inglés para empresas financieras.
20 agentes de atención telefónica y venta con
idiomas nativos como finés, sueco,
noruego o inglés para empresas financieras.
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