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Las 50 mejores empresas españolas para trabajar

7 de mayo de 2012



El mayor beneficio de esta lista, lo obtienen las propias empresas que aparecen en ellas. Un empleado satisfecho e involucrado en su trabajo, es un empleado que luchara por los intereses comunes que hagan más grande y mejor la empresa en la que colabora. Simplemente se debe trabajar la motivación de los empleados por estar y ser de esa empresa.

Unos valores, unos objetivos claros, unos resultados que beneficien a ambas partes y unos beneficios sociales justos, suficientes y generosos hacen que muchos empleados estén ilusionados por pertenecer a tu equipo y lucharan a tope por conseguir mejores metas profesionales.


Será también un reclamo publicitario para que muchos candidatos quieran trabajar contigo.

La consultora Great Place To Work España ha elaborado, como cada año, la lista de las mejores empresas nacionales según sus encuestas de satisfacción en los lugares de trabajo, lo que permite conocer la satisfacción de sus empleados con su empresa.

Metodología utilizada

La consultora ha realizado un trabajo enfocado a los empleados, de manera minuciosa en la que han participado 250 empresas de diferentes sectores y tamaños.

La metodología otorga dos tercios de la puntuación a través de una encuesta a los propios trabajadores y el resto es un análisis de la cultura corporativa mediante el estudio de cinco características comunes:

·         Credibilidad

·         Respeto

·         Trato justo

·         Orgullo de pertenencia

·         Compañerismo

 Algunos ejemplos

Microsoft Ibérica

Lo consigue por octava vez consecutiva y se establece como la mejor empresa para trabajar en el intervalo de 500 a 1000 empleados. Su éxito se basa en la política de Recursos Humanos que establece unas acertadas medidas de conciliación y flexibilidad

Brico Depôt

Es un especialista del sector de bricolaje europeo y construcción que por tercera vez consigue situarse entre las mejores empresas para trabajar.

Su éxito se basa en fomentar la motivación, la implicación y la proximidad basados en cuatro grandes compromisos empresariales. El compromiso, el desarrollo, los resultados y la satisfacción.

Mundipharma

Es la innovación del mercado sanitario, a pesar de las dificultades que atravesaran hace unos años.

Conseguir estar entre las 50 mejores empresas de trabajo se basa en la confianza en los empleados y su autonomía en las decisiones

Medtronic

También del sector medico su éxito se basa en un seguro medico para trabajadores y familia, plazas de aparcamiento y subvenciones en las comidas, sin olvidar actividades relativas con la responsabilidad social.

Infojobs

Su estrategia se basa en el bienestar y el desarrollo profesional y personal fomentando el dialogo entre trabajadores y superiores y el trabajo en equipo donde se participa en el futuro más inmediato de la compañía.

Novartis

Para esta empresa, como empresa farmacéutica, lo importante son las condiciones laborales de sus empleados, manteniendo una escucha activa para saber las necesidades e ilusiones de sus empleados y generar las mejores condiciones de trabajo.

De igual modo en el Ranking aparecería Ikea, Atento, Vodafone España, Leroy Merlin, etc.. puedes ver el rankin completo.






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