miércoles, agosto 15, 2018
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Experiencia e idiomas. Requisitos para buscar trabajo hoy. Datos

Es conocido por todos, que ante una demanda de empleo tan
elevada como la que tenemos en la actualidad, los requisitos marcados por la
empresa para el puesto que ofrece, es el punto de corte de los curriculums
presentados ante una oferta de empleo.

Lo que está pasando en la actualidad es que el 80% de las
ofertas presentadas en nuestro país, el requerimiento mínimo son candidatos con
titulación académica, a pesar de que los inscritos, en las interminables filas
del paro, solo alcanzan el 14% de los mismos.

La reflexión o se baja el nivel de titulación exigida o se
amplia la formación de los desempleados.

Análisis

Si el requisito universitario esta desajustado, en ciclos
formativos se produce tanto de lo mismo. El 20% de las ofertas que demandan
ciclos formativos de formación profesional se enfrenta a que solo el 7% de los
demandantes cumplen con este requisito.

El mercado laboral, es obvio, está en un momento
intensamente duro y no existe indicador positivo de todos los que se analizan,
esperando que la reforma laboral de su fruto en cuanto a las medidas adoptadas
para la formación de su trabajo.

Mientras tanto, solo una palabra da solución al caos:
TALENTO, los dotados en esta competencia son aquellos que consiguen, hoy por
hoy, la meta de alcanzar un empleo.

Experiencia e idiomas

Del cien por cien de las ofertas de trabajo presentadas el
año pasado, el 28,70% incluía entre  los
requisitos los conocimientos de uno o varios idiomas extranjeros y, cerca del
50%, consultaron las redes sociales para buscar o confrontar perfiles.

Un cuarto de las ofertas presentadas, buscan experiencias
laborales previas en los puestos de trabajo que ofrecen y la edad del candidato
que solicita, marcan el intervalo comprendido entre los 26 y 35 años. Un tercio
de las ofertas profesionales publicadas buscaban la experiencia y conocimientos
de aquellas personas comprendidas entre el rango de los 36 y 45 años.

Sector servicios

El tercer sector, el de servicios, es el sector con mas auge
en el mercado laboral.  Solo este sector
genera el 42%  de las vacantes. Después
el sector industrial con el 40%.

La edad media buscada comprende el intervalo de 26 a 35 años
y en este sector se integran areas de informática, telecomunicaciones y
contenidos multimedia, que suponen el 14% de las ofertas presentadas

Los comerciales siguen siendo una de las áreas profesionales
más cotizadas, fiel reflejo de la necesidad de las empresas de aumentar las
ventas y competir con mejores opciones. El año añado la demanda de comerciales
alcanzó un 48% sobre el total de ofertas de trabajo.

Madrid, Cataluña y País Vasco las comunidades autónomas que
encabezan en ranking de la creación de empleo, aunque el sector de la
construcción, un año más, es uno  de los
sectores cuyas ofertas de trabajo apenas llegaron al 3%

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