Hemos hablado y seguiremos hablando de las competencias profesionales como herramientas para medir nuestras capacidades personales adaptadas al entorno laboral. Pues se convierten en el principal sistema de selección de candidatos, elaborando perfiles por competencias. Derivadas del alto número de...
Empieza una nueva edición de los JJ.OO. de la época moderna. Los primeros por los que compitió Madrid, como sede olímpica y, que no tuvo la fortuna de albergar. El espíritu deportivo inundará informativos y todo tipo de medios de...
¡Estamos con la roja! Nos ha hecho sufrir contra Croacia. Nos ha hecho vibrar contra Irlanda. Nos sentimos identificados con ellos y, hoy, todos estamos a favor de la roja. Ponemos banderas en las ventanas, Nos compramos camisetas y bufandas...
Podemos definirlas como “el conjunto de atributos que una persona posee y le permiten desarrollar una acción efectiva en un determinado ámbito” y su buen ejercicio práctico consigue procesos de selección de personas efectivos y gestión de personas y/o talento...
El líder, el buen líder, es una persona normal que aglutina personas y voluntades de personas. No es ni más ni menos que otros, sino aquel que bajo su responsabilidad crece y funciona en tareas productivas una unidad de trabajo,...
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