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Ten cuidado en tu entrevista de trabajo. Lista de posibles errores a cometer

28 de junio de 2012



De todas las etapas de un proceso de selección, quizás la entrevista de selección sea el elemento más importante y diferenciador en el que ambas partes, empresa y candidato, dan lo mejor de sí para descubrir los puntos fuertes y débiles de ambas partes.

Ese encuentro personal, por definición, es la toma de contacto donde cada uno tiene que lograr trasmitir sus fortalezas y debilidades para el puesto de trabajo que busca u ofrece. No hay manuales para sortear con éxito ese apartado del proceso de selección, tampoco hay fórmulas mágicas para el éxito,  pero si existen distorsiones en el apartado técnico del proceso y errores que el candidato nunca puede o debe cometer.


Estos son algunos de esos errores que debemos evitar en una entrevista de personal.

Empecemos no llegando tarde porque la falta de puntualidad da una mala imagen, sobre todo, si antes de trabajar en una empresa, demostramos nuestra falta de puntualidad. Ten cuidado con los imprevistos e intenta estar antes de la hora de citación delante del técnico de selección.

Al igual que la puntualidad, la imagen es importante, del mismo modo que debes evitar ir mal vestido o sin arreglar. La presencia es vital en un primer contacto con tu futura empresa, no debes defraudarla y desmotivarla, por ello es importante la manera de asitir a una entrevista, en cuanto a vestuario se refiere. Investiga la empresa y ve de acuerdo con su protocolo social.

Durante la entrevista, no muestres nervios, ansiedad, estrés… siempre son malos consejeros, pero en estos momentos generan inseguridad, un estado de ánimo falso y una falta de control de tus sentimientos.  Conscientes de la importancia del encuentro, sé maduro en el enfrentamiento físico con el técnico que te selección y, además de comportarte adecuadamente, controla el tiempo de la entrevista, no la demores más de lo necesario, pero tampoco mires el reloj demostrando ansiedad o falta de interés.

La entrevista es un dialogo entre varias personas. No debes interrumpir la conversación bajo ningún concepto. Por lo tanto, respeta los turnos de conversación y, sobre todo, evita que el móvil te juegue una mala pasada. Estamos en el momento más importante de un proceso de selección, como tal, debes cuidar al máximo tu presencia en él y ese contacto con la empresa que te puede proporcionar trabajo es lo más importante de tu vida, al menos en lo minutos que dure la entrevista.

Por supuesto, jugamos en un mundo de adultos. A una entrevista de trabajo no debes ir acompañado por nadie, ni familiares y tampoco amigos. Al menos de puerta hacia adentro, ya que da imagen de poca seriedad, independencia y mucha inseguridad.

La educación ante todo, por lo tanto, evita las descortesías hacía la empresa, aunque lo que esté pasando en la entrevista no te guste, el trabajo que te ofrezcan no te interese, nunca lo reproches y evita criticarlos. Del mismo modo, la entrevista, no es el lugar para hablar de temas económicos. Primero deben decidir si te eligen y después te propondrán su oferta de empleo que podrás negociar o rechazar.






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